在过去几个月中，女导演格蕾塔·葛韦格和艾祖玛·芬内尔因其成功的票房作品而备受关注，但一份新发布的报告却揭示了电影行业在性别平等方面的严峻现实。
根据英国《卫报》的报道，本周在柏林电影节上发布的一项研究显示，某些国家的电影行业在性别平等方面仍需数年努力。这份名为“重新构图”的报告聚焦于英国、加拿大和德国，分析了2005年至2020年间34个国家制作的1.2万部电影。
研究指出，尽管在多元化政策方面取得了一定进展，但仍有许多工作待完成。例如，在英国的电影行业中，创意职位中男性占比平均达到78%——德国为74%，加拿大为77%。
因此，报告预测，英国、德国和加拿大要到2085年、2041年和2215年才能实现性别角色的平衡分配。
阿尔伯塔大学的教授黛布·范霍芬参与了这份报告的撰写，她指出，电影行业的不平等现象是系统性的。
“电影行业不仅需要更多女性，还需要在合适职位上的女性，”她解释道。
“女性和少数性别群体所取得的微小成就，并不是以牺牲男性为代价，而是行业扩展的结果，而非男性被取代。”
她补充说，未来的政策需要“强有力的问责机制、财政激励以及推动行业变革的能力”。
格拉斯哥大学的政策分析师多丽丝·露丝·艾克霍夫教授表示，性别平等政策应成为行业的主流做法。
“显而易见的是，认为女性‘有错’、缺乏经验或自信的观点，无法带来我们所需的系统性变革。女性需要在电影行业中获得有影响力的职位，而不仅仅是行业的整体，”她指出。
娱乐行业的各个领域进展缓慢。2022年，安娜·博登成为首位联合执导漫威电影《惊奇队长》的女性，而去年，妮娅·达科斯塔则成为首位执导漫威电影的黑人女性，《惊奇队长》也是漫威系列中首部全女性主演的电影。
2023年3月，杨紫琼凭借在《一切都在一起》中的表现，成为首位获得奥斯卡最佳女主角的亚洲女性。尽管维奥拉·戴维斯主演的《女国王》在2023年获得了多项提名，但却未能赢得奥斯卡金像奖。
值得注意的是，与葛韦格和玛格特·罗比不同，芭比娃娃的形象以及在制作团队、服装设计、电影灯光和音响等领域工作的女性并不那么显眼。《综艺》杂志的报道指出，服装设计师（其中87%为女性）与电影和电视领域其他创意部门主管之间的薪资差距相当大。
艾美奖获奖服装设计师Ariyela Wald-Cohain表示：“服装设计一直被视为‘女性的工作’，由于对我们工作的缺乏理解，我们的技艺未能得到应有的尊重。”
此前的一项研究发现，今年只有不到六分之一的电影将由女性导演执导。
NoDeposit365进行的研究显示，在2024年上映的104部电影中，仅有14.4%是由女性执导的。
其中两部是漫威电影，最近上映的是由S.J.克拉克森执导的《网络夫人》和由凯利·马塞尔执导的《毒液3》，后者将于2024年11月上映。《网络夫人》的演员阵容以女性为主，包括达科塔·约翰逊和悉尼·斯威尼。
令人震惊的是，2024年上映的电影中有82.7%将由男性执导，只有2.8%由男女共同执导。
从托德·菲利普斯的《小丑2》到丹尼斯·维伦纽夫的《沙丘2》，动作片和恐怖片是今年上映的主要类型。
本文来自作者[svs]投稿，不代表立场，如若转载，请注明出处：http://dasbrooksbookkeeping.com/post/3301.html
评论列表（4条）
我是的签约作者“svs”！
希望本篇文章《最新报告揭示女性在电影行业中的代表性依然不足》能对你有所帮助！
本站[]内容主要涵盖：国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育
本文概览： 在过去几个月中，女导演格蕾塔·葛韦格和艾祖玛·芬内尔因其成功的票房作品而备受关注，但一份新发布的报告却揭示了电影行业在性别平等方面的严峻现实。...