韩国于7月8日宣布，决定不再继续暂停1.3万名参与罢工的实习医生执照，此举是为了结束持续数月的罢工行动。
政府还计划推出一项“特殊培训例外”政策，旨在鼓励这些医生在9月份重返工作岗位。这意味着辞职的医生可以在其他医院申请招聘程序的后半部分，而无需回到原来的医院。此政策的目标是在9月份的招聘季节中，尽可能提高医生的回归率。此外，政府还在考虑为9月份回归的住院医师安排专业考试，以便他们能在明年8月之前完成培训并获得专科医师资格。
保健福利部长赵教弘表示：“政府决定，无论参与罢工的医生是否重返岗位，都不会吊销他们的行医执照。这些医生大多是实习医生和住院医生。”他指出，政府将采取特别措施，尽量缩小培训差距，帮助他们及时获得专业执照。
他进一步解释道：“经过深思熟虑，政府做出了这一决定，旨在最大限度地减少急诊和重症患者治疗中的医疗空缺，并保持培训系统的连续性，以便专家能够及时进入劳动力市场，符合公众利益。”尽管有人担心这一方案可能影响已经回归工作的医生的公平性，但政府认为，当前的首要任务是解决医疗服务不足的问题。
从7月22日起的下半年招聘规模将依据辞职造成的空缺而定。为了招募将在9月初开始培训的实习医生和住院医生，医院需在7月中旬之前确认哪些医生将返回，哪些医生将辞职，因为选择过程需提前45天完成。赵部长要求医院在7月15日之前完成不回国住院医生的辞职程序，并确认空缺情况。医疗界解释称，这是政府为医院设定的医生回国或辞职的“最后期限”。特别培训计划将允许医生回到不同的医院，这可能导致“医生连锁运动”，即医生们更倾向于选择所谓的“五大”医院，首先填补这些医院的空缺。
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